Dia: 21/08/2025 (Quinta- feira)
Hora: 10h:00 m (1º chamada)
10h:30m (2º chamada)
Local: Auditório / Empresa
1º Leitura, apresentação, discussão e aprovação da pauta de Reivindicação 2025/2026.
2º Autorização para o Sindicato Laboral negociar integralmente a C.C.T 2025/2026 e ou A.C.T 2025/2026.
3º Aprovação da Contribuição Negocial.
4º Outros assuntos nos termos do Edital
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ATENÇÃO EMPREGADOS DO SESI/SENAI/IEL/ABESSFI, HOJE É O DIA!!
Está previsto para hoje (03/12) a tradicional confraternização de celebração dos resultados do Sistema FIEP! E vocês devem celebrar mesmo! Afinal são vocês que trabalharam o ano todo para cumprir as metas de produção, entregas e inovações que permitiram as Entidades cumprir o planejamento estratégico e as entregas para a sociedade, às Indústrias e seus trabalhadores.
Segundo dados levantados pelos Sindicatos, as receitas orçadas para o exercício de 2025, até o mês de outubro no SENAI já haviam atingido 80% da meta e no SESI 84% da meta. Isso nos permite concluir que as receitas previstas devem ser alcançadas na plenitude. Em relação as despesas no mesmo período foram gastos a 70% no SENAI e 64% no SESI. Diante desse cenário certamente 2025 será mais um ano de superávit orçamentário nas Entidade.
Já as metas de produção apuradas até o mesmo outubro/2025 atingiram de 99% a 114% no SENAI. No SESI há uma variação de 91% a 146% nas metas de educação e, 72% a 255% em atendimentos na de saúde no SESI, se considerarmos que ainda restam dois meses até o fim do exercício, certamente essas metas serão atingidas com folga. É o trabalhador produzindo para depois receber!
Mas e cadê as conquistas para o trabalhador? Os Sindicatos realizaram as assembleias com os empregados no início de outubro/2025, protocolaram as pautas reivindicatórias no mesmo mês e até o momento as negociações estão patinando com uma proposta de renovação do ACT com reajustes menores que a média de todas as demais negociações coletivas dos SENALBAs do Paraná realizadas nesse ano. Aliás essa é a única negociação coletiva pendente. Nas demais negociações tivemos reajustes salariais em torno de 1,5% de ganho real, reajustes no VR/A entre 8,5% e 10% e o mesmo para o auxílio creche. Também estabelecemos conquistas socias como o Day Off (folga do aniversário), ampliação do abono de faltas, implantação de abono de faltas para vítima de violência doméstica dentre outros. É pela falta de uma proposta das Entidades condizente com a situação financeira, com as metas, com as entregas dos trabalhadores e com as expectativas dos empregados que ainda não temos o novo ACT. Além disso, com o tardar das negociações e antecipação da folha de pagamento no mês de dezembro é provável que essa negociações fiquem para o próximo ano.
De todo modo, ss SENALBAs do Paraná saúdam todos os trabalhadores do SESI/SENAI/IEL e parabenizam por todo empenho e dedicação junto a essa Entidades que tem um papel fundamental na transformação da sociedade, principalmente nas indústrias do Paraná e seus trabalhadores.