mango – Página: 2 – Senalba Londrina

ASSEMBLEIA DE CAMPANHA SALARIAL DATA-BASE MARÇO

Dia…. 08/03/2024

Hora: 18h:30m (1º Convocação) trinta minutos após 19h:00m

Local: Rua Minas Gerais, 297, 2º andar – Palácio do Comércio- Auditório João Alfredo Menezes.

Pauta:

1º Leitura, apresentação, discussão e aprovação da pauta de reivindicação 2024/2025.

2º Autorização para o Sindicato Laboral negociar integralmente a C.C.T 2024/2025 e ou A.C.T 2024/2025.

3º Aprovação da Contribuição Negocial.

4º Outros assuntos nos termos do Edital.

FERIADO CARNAVAL

DIA (12/02/2024 Segunda-feira) FACULTATIVO

DIA (13/02/2024 Terça- feira) FERIADO

Comunicamos que entraremos em recesso de Férias Coletivas a partir do dia 22/12/2023 até dia 19/01/2024 voltando o atendimento normal a partir do dia 22/01/2024. Agradecemos a parceria de todos e desejamos que tenham um Natal cheio de amor e alegrias e que o novo ano seja repleto de conquistas.

INFORMATIVO DAS NEGOCIAÇÕES SESI/SENAI/IEL/ABESSFI _ 2023/2024

INFORMATIVO DE NEGOCIÇÃO :: SESI/SENAI/IEL/ABESSFI _ 2023/2024 ::

No dia 29/11/2023 (quarta-feira) as 14h:00m. Aconteceu a primeira rodada de negociações entre os representantes dos SENALBAs do estado do Paraná e do SESI/SENAI/IEL/ABESSFI. Na ocasião os representantes do Sistema “ S “ da Indústria apresentaram a proposta de reajuste salarial e demais cláusulas econômicas na ordem de 4,5%, ou seja, o INPC/IBGE do período (4,14%) com um pequeno arredondamento.

Além disso propuseram: redução do período estabelecido para o direito ao benefício Estabilidade Pré Aposentadoria para os empregados de no mínimo 10 anos para 5 anos de casa; Ampliação do benefício Abono de Faltas para acompanhamento médico do cônjuge e filhos até completar 18 anos, que era até 16 anos; Foi informado, também, que está em vias de contratação de uma empresa que irá reavaliar a política interna de cargos e salários ((?)).

Já para os demais itens constantes na pauta, embora debatidos, nada foi proposto. Na avaliação dos SENALBAs a proposta está aquém das expectativas dos trabalhadores que participaram da assembleia de levantamento da pauta reivindicatória. Para os representantes do SENALBAs o índice de reajuste tem que ser acrescido de um ganho real mais significativo do que apenas o arredondamento, que vem ocorrendo nos anos anteriores onde passamos por crises econômicas, sociais e pandêmicas.

Assim, ficou a contraproposta de um reajuste salarial na ordem de 6% além de uma valorização maior nos demais benefícios econômicos. Vamos aguardar por uma nova proposta por parte das Entidades empregadoras, que aliás estão com nova gestão no setor de R.H., e assim também aguardamos por novos benefícios!

ASSEMBLEIA DE CAMPANHA SALARIAL DATA-BASE JANEIRO

ATENÇÃO TRABALHADOR (A) DAS ENTIDADES COM DATA BASE- JANEIRO.

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA.

· DIA ……> 01/12/2023 (sexta-feira).

· HORA …….> 18h:00m (1º chamada) – 18h:30m (2ºchamada).

· LOCAL ……..> Rua Mato Grosso,47 Sala: 03- Centro –Londrina/PR.SENALBA LONDRINA

· PAUTA …..> Analise Apreciação e discutição,da Pauta de reivindicação da Campanha Salarial 2024.

INFORMATIVO DAS NEGOCIAÇÕES SESC/SENAC -2023-2024

No dia 24/11/2023, foi realizada a 1º Rodada de negocição on-line entre os Senalba’s e o SESC/SENAC.

Nesta oportunidade fizeram a proposta aos Senalba’s de apenas o INPC/IBGE que foi de 4,14%. Já nas clausulas sociais não houve avanço, nem com proposta. Desta maneira, não havendo mais nada a ser tratado as negociações foram suspenças, ficando os Sindicatos aguardando novas propostas do patronal.